岗位职责：
1、协助培训经理开发和维护店铺销售及服务培训课程。
2、协助组织并执行店铺员工培训，确保培训质量和效果。
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计、市场营销、教育学或相关专业背景。
2、熟练使用办公软件，尤其是PPT和Excel。
3、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰传达培训内容。