岗位职责：

1.协助制定总部各项培训政策、体系、制度与流程等，并监督、检查各分支机构的执行情况；

2.协助总部专业培训，提供培训咨询建议，协助设计培训方案和提供授课支持；

3.协助培训教材库的建立与持续更新，适时开发、更新核心培训课程；

4.协助制定年度讲师培养计划，建立讲师荣誉体系、并按照年度目标，达成讲师培养计划目标；

5.负责对总部、分支机构培训岗位人员的日常管理、工作督导、工作检查及考核；

6.负责对培训工作效果进行评估，归档培训资料，建立员工培训档案；

7.负责培训系统的搭建并不断完善；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、保险专业优先；

2.5年以上寿险行业个险相关培训经验；

3.具有较强的产品、人力发展、基本法等方面的课件制作及授课能力

4.沟通能力强，有较丰富的培训落地经验，能够制定并搭建培训体系，拥有较丰富的培训资源。