任职要求：
1、26-35岁，本科及以上学历，一年以上招聘岗位工作经验，熟悉（校招、社招、线上招聘平台）操作流程，有制造行业招聘经验优先考虑；
2、性格开朗、沟通能力强，有一定文字撰写基础；
3、熟练使用办公室软件。

岗位职责：
1.根据部门月度招聘计划，实施招聘，开发招聘渠道；
2.完成部门各项报表台账，部门日常工作总结汇总；
3.其他模块辅助性工作，领导交办的其它工作。