岗位职责：

1.负责制作各种客户业务相关的单据；

2.业务数据录入及核对；

3.协助办理客户员工人事、社保、劳动合同等手续办理和问题解答；

4.协助维护客户员工的福利发放、待遇申领等数据统计工作；

5.完成业务资料及附件初审工作；

6.完成部门领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限；

2、每周至少4天，能持续实习3-6个月以上者优先；

3、熟练使用办公软件，有一定Excel数据处理能力优先；

4、性格开朗，善于沟通协作，具备良好的服务意识与沟通能力，对人力资源服务行业感兴趣优先；

5、认真负责、积极主动、勤勉好学。