1、战略落地与执行：明确每个任务的负责人、形成详细的工作计划表，梳理任务之间的逻辑关系，合理分配资源，完成时间节点和交付成果；

2、人力资源：进行人员招聘、培训和跨部门协调；

3、优化流程：梳理工作流程，通过标准化操作，提高工作效率和质量；

4、制定规范：建立统一的工作标准、操作规范和管理制度，如质量标准、安全规范等；

5、团队协作与沟通：搭建跨部门沟通桥梁，同步工作进展、问题和解决方案，与合作伙伴、供应商、客户等保持密切沟通；

6、考核评价：设定合理的绩效指标，对团队和个人的工作成果进行量化评估。

任职要求：

1、大专及以上学历，管理学、工商管理、企业管理等相关专业优先；

2、具备优秀的统筹规划、问题分析与解决能力，熟练使用各种办公软件；

3、 要求英语四级及以上；

4、具有抗压能力。

上班时间：

早7:50-17:00，原则上单休（根据业务节奏，动态调整休息安排），有午餐，提供停车位。