职位描述：

1、根据公司业务目标，拓宽业务渠道，不断开拓外包、派遣、招聘等人力资源业务，完成新业务开发，并负责商务谈判和合同的签订的全过程；

2、负责现有外包业务的管理与维护，定期汇报业务工作情况等；

3、客情维护，提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；

4、负责外包项目团队的管理；

5、完成公司交办的其他事务。

任职要求：

1、本科学历，45岁以下，拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；

2、积极主动、诚信务实、讲求效率，有较强的独立工作能力、团队合作精神、有责任心和敬业精神；

3、有丰富的人脉关系，灵活的开发手段；

4、人力资源行业从业背景，对人力资源人事外包/业务外包有所了解者优先。

职位福利：绩效奖金、年底双薪、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助