职位描述
岗位职责：
1. 了解公司家政服务人员的基本情况，有清晰的管理思路；
2. 维护家政人员关系，定期举办活动，提供力所能及的服务，为销售一线提供有效的人员供应；
3. 维护已有人员供应渠道，拓展新的人员供应渠道，以增加家政人员供应和提升服务水平为工作目标；
4. 盘活已有资源，带动新资源，支撑和建设公司的人员供应体系，引领公司发展。
岗位要求：
1. 沟通能力，条理性、判断力；
2. 能组织各类活动，性格外向温暖、有爱心；
3. 有同业家政人员管理经验者优先；有人力资源、教育咨询、销售管理工作经验、团队管理经验者优先。
薪资待遇：无责底薪+绩效工资+各类奖金，综合收入7-10K