职位描述
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理，做好 入离职管理；
3、员工关系日常处理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人事行政工作3年以上
2、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
福利待遇：
薪资：4.5-6K （具体面谈）
上班时间：8:30-18:00，午休1:30小时，单双休，缴纳社保