职位名称：行政人事总监
一、岗位概述
全面负责集团及各校区的行政人事运营体系，整合内外部资源，打造卓越的团队文化与员工体验。
二、岗位职责
1、行政人事体系优化
统筹集团行政与人力资源战略规划，搭建并优化人力资源管理体系（含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块），推动行政人事工作与业务发展深度融合。
2、外联与公共关系管理
提升教育集团品牌形象与社会资源整合能力。
维护与政府、行业协会、合作伙伴的外部关系，统筹重要接待、商务活动及政府项目申报。
3、后勤保障
全面统筹后勤保障、行政物资、车辆接待、食堂采购及固定资产管理等核心模块。
协调处理突发事件及危机公关，保障集团合规运营与声誉管理。
4、信息化建设与数据管理
推动集团行政人事信息化系统建设，实现流程线上化、数据可视化，提升跨部门（教学、教务、市场、咨询等）协作效率。
5、团队管理与文化建设
负责行政人事团队的建设与人才（包括主要核心部门的人才储备）培养。
推动集团文化落地，制定员工福利及文化活动，提升员工归属感。
6、定期向集团管理层汇报行政人事工作进展，提供人力资源数据支持与战略决策建议，推动管理体系的持续迭代。
三、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上行政人事管理工作经验，其中3年以上中大型企业行政人事总监、具备中大型学校或教育集团行政人事管理经验者优先。
3、核心能力：
体系化构建能力：精通行政全流程管理，具备跨部门协作经验，熟悉行政人力资源管理流程（具备独立制定绩效考核方案能力）。
外联与公关能力：熟悉政府事务运作规则，擅长资源整合与相关主管部门的关系维护。
信息化素养：具备推动数字化工具落地应用的实践经验。
战略思维：能结合学校具体业务需求制定行政人事战略，推动行政人事与业务（教学、教务、市场、咨询、各校区等）发展。
后勤管理：拥有后勤及食堂管理经验，熟悉采购及学校食堂运营规则。
4、技能要求：
熟练使用Office、PPT等办公软件，具备优秀的公文写作与数据（各部门、各校区的运营数据）分析能力。
工作地点：大连市甘井子区前关体育公园北侧
工作时间：周一至周五，上午7:30-下午4:30
福利待遇：提供具有竞争力的薪酬方案，可面议，入职五险一金，节日福利，免费午餐，带薪年假，定期体检