您好！

我们是大唯兄弟房地产销售代理公司

主营业务是房地产销售代理，是家人力型公司；

目前公司过百人，主力军为房地产销售人员；

公司成立至今近20年，实属老牌房企；

但市场对人才标准的要求越来越高；

公司为谋求更高发展，急需一位人力资源总监；

我们对您的期望是：

您的学历一定是本科及以上，且专业一定是人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，

因为扎实的专业知识基础有助于您更好地理解和运用人力资源管理的理论与方法；

您从业人力资源工作一定要在8年以上，且要求3年以上房地产行业的工作经验，

因为熟悉房地产行业的业务流程、组织架构和人员需求特点，您才能够根据行业特点制定针对性的人力资源管理方案；

您要有3年以上的高管经验，因为丰富的团队管理经验，才能够领导和激励人力资源团队，推动各项人力资源工作的有效开展。

您一定要精通人力资源管理各大模块，这样您才能够熟练运用专业知识解决实际问题；

您的业务理解能力一定要强，因为只有深入了解房地产行业的发展趋势、市场动态以及企业的战略目标和业务模式，您才能够将人力资源管理与企业的业务需求紧密结合，制定出符合企业发展战略的人力资源规划，为企业的发展提供有力的人力资源支持。

您的协调沟通能力一定要好，具备出色的沟通能力，您才能够与公司内部各级领导、员工以及外部合作伙伴进行有效的沟通。

您的数据分析能力一定要过硬，因为您需要通过数据分析发现人力资源管理中的问题和潜在风险，提出针对性的解决方案。

您一定要具备领导力和决策力，因为较强的领导力，能够带领人力资源团队完成各项工作任务，推动团队的发展和进步，且在复杂的情况下能够迅速做出正确的决策，做出有利于企业发展的决策。

您的战略思维决定公司战略发展的高度；

您的创新能力是不断提高人力资源管理的效率和效果的基石；

您的责任心与敬业精神和团队合作精神是企业文化传递和我们学习的榜样！

我们请您的薪资标准一定让您认可；

我们给您的福利待遇也一定让您满意；

如果您是我们想请的总监，您随时加我们人力微信，或留下您的电话或微信；

我们期望早日聘请到您。