• 参保与停保办理：根据员工入职、离职等情况，及时为员工办理社保参保登记、信息变更、停保等手续，确保信息准确无误。
• 社保费用核算与缴纳：核对社保缴费基数，计算企业与员工个人应缴纳的社保费用，按时向社保部门申报并缴纳，避免逾期。
• 社保待遇对接：协助员工办理社保相关待遇申领，如养老金、医疗报销、生育津贴、工伤待遇等，解答员工关于社保政策和待遇的疑问。
• 社保年检与备案：配合社保部门完成年度社保年检工作，整理并提交相关资料，确保企业社保缴纳合规。
• 账户管理：为新入职员工办理公积金账户设立，为离职员工办理账户转移或封存，处理员工公积金账户信息变更等事宜。
• 汇缴与补缴：按照规定核算公积金汇缴基数和比例，按时完成每月公积金汇缴；针对特殊情况（如基数调整补缴等）办理补缴手续。
• 公积金提取协助：指导并协助符合条件的员工办理公积金提取手续，审核提取所需材料，确保流程合规。
• 公积金政策跟进：关注公积金政策变化，及时调整企业公积金缴纳方案，确保企业操作符合最新规定。
• 资料管理：整理、归档社保和公积金相关的文件、表单、员工信息等资料，保证档案完整可查。
• 数据统计与报表：定期统计社保、公积金缴纳数据，编制相关报表，提供给财务部门或管理层参考。
• 政策合规跟进：持续关注国家及地方社保、公积金政策的更新，确保企业相关操作符合法律法规，规避合规风险。