1、负责组织制定公司各项规章制度，负责企业文化建设管理工作并配合做好公司整体制度建设及执行；
2、组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案；
3、计划控制公司固定资产管理及各类行政人事成本控制；
4、组织制定本部门管理规章制度、工作流程及督促、检查制度的贯彻执行，并完善；
5、负责外联工作及办理公司所需各项证照；
6、起草及归档公司相关文件，负责公司内部各类公文的流转及备案；
7、负责公司所有法务工作；
8、负责部分项目招采对接工作；
9、负责投标文件部分内容制作；
10、参与公司各相关会签流程的制定及审核；
11、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记、企业文化宣传稿；公司官方网站、微信公众号维护；
12、公司信息化管理平台、钉钉OA平台维护；
13、负责公司档案管理、印章管理、证件管理、合同管理、资料管理；
14、负责公司所属项目竣工资料的管理工作；
15、组织好来客接待和相关的外联工作；
16、协调公司内部行政人事等工作，落实奖惩制度；
17、对控制成本的方法提出建议；
18、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
19、落实分配管理公司各部门固定资产的保管；
20、负责公司车辆管理、后勤保障工作；
21、管理公司的公共卫生；
22、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
23、公司领导安排的其他工作；
24、对施工资质熟知，会做投标文件。