员工关系专家（深圳）
1、BU组员工关系日常管理，包括但不限于合规用工、数据统计、员工关怀等,
2、熟悉员工关系管理相关体系、制度与流程，确保合规性;
3、熟悉使用EXCEL等统计、分析工具，能为部门人员分析、人力成本优化、人力资源管理流程完善提出合理化建议;
4、熟悉劳动合同法、负责劳动纠纷的防范及处理，处理涉及公司的劳资纠纷及相关仲裁、诉讼; 职位要求
1、本科及以上学历，理工科背景优先,
2、2年左右人力资源管理工作经验:熟悉相关劳动法律法规，具备一定的劳动争议处理经验;
3、亲和力强，积极主动，团队协作能力强。
招聘要求：
1、硕士以上学历，法律专业
2、稳定，用工专家，法律背景，有处理人事纠纷经验，律所+集团法务经验优先
3、年龄：30岁左右
4、薪资范围：30w左右，五险一金，过节费，年终奖等福利。
5、办公地点：深圳南山区嘉联支付大厦
6、面试流程：测评-电话-2轮（1轮线上，1轮线下）