工作职责

1. 协助人力资源部员工关系相关工作，包括入职、转岗、调动、离职等材料审核、手续办理；
2. 协助员工招聘全流程相关工作；
3. 协助员工请休假相关流程审核、数据和资料整理；
4. 完成领导交办的其他工作事项。

任职要求

1. 统招本科及以上学历在读学生，专业不限；
2. 具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调能力，能够熟练使用办公软件；
3. 诚实守信，责任意识强，工作务实，无不良违法违纪记录。