岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 员工关系管理、档案管理，并处理员工问题。
4. 社保管理。
5. 考勤、薪酬管理。
6.人力资源制度修订、落实。

任职要求：
1.相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。


待遇：5K转正税前，试用期80%，早八晚五，五险，准双休（每月最后一个周六上班），法休（最后一天是周一上班），通勤车，工作餐，员工寝室，员工活动，节日礼品，年会

地址：呼兰区高压走廊1层 哈尔滨松北区利民开发区，燕京路的211终点站，浦江国际小区东1门宝丰连锁药店对面路走到尽头左侧，公司办公楼1楼左侧接待室