1、负责全维度薪资（含基本工资、绩效工资、奖金等）的精准核算与按时发放，严格恪守公司既定时间节点，保障薪资数据准确无误。
2、统筹员工社保、个人所得税的申报与缴纳工作，实时跟进政策动态，确保操作合规，高效响应并解答员工相关咨询。
3、与财务及相关部门高效协同，完成薪资相关账务处理，保障薪资数据与财务数据的一致性、准确性。
4、对接项目负责人处理临时薪资相关事宜，负责薪资数据的汇总、核算、多维度核对；

5、收集、整理和分析薪资数据，制作各类薪资报表，如月度薪资汇总表、人力成本分析报告等，为公司管理层提供决策支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务管理、统计学等相关专业优先。
2. 两年以上薪资核算或薪酬福利相关工作经验，熟悉薪资核算流程和相关法律法规。
3. 熟练使用Excel等办公软件，需具备高度数据敏感性，熟练运用 SUMIFS、SUM、VLOOKUP 等函数，思维灵活，高效适配各类数据处理需求
4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同部门的员工进行有效沟通，解答薪资相关疑问。
5. 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和保密意识，具备一定的抗压能力。