1、协助做好部门管理体系搭建完善；

2、做好各类会议的筹备、组织、实施等各项工作；

3、负责公司各类对内对外汇报材料的拟定、修改、提交等工作；

4、做好企业文化建立管理；

5、员工招、选、育、留体系搭建工作；

6、员工关怀、福利等管理工作；

7、党、工、青、妇等工作；

8、领导安排的其他临时性工作；