一、岗位职责：
1. 负责公司全国各生产基地的人力资源工作管理。
2. 落实总部各项人力资源政策，保证项目实施。
3. 协同各生产业务部门，做好人力资源配置与内部流动；统筹普工招聘渠道与人员管理。
4. 统筹生产基地员工培训与活动。
5. 劳动关系维护与处理。
二、岗位要求：
1. 大专及以上学历。
2. 5年以上人力资源管理工作经验，有跨区域制造工厂管理经验。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规。
4. 具备优秀的组织协调能力和团队领导能力。
5. 良好的沟通技巧和问题解决能力。
6. 能适应频繁出差。