工作内容：
1. 承接招聘需求，梳理招聘流程，组织诊断，清晰化招聘需求和提供招聘解决方案；
2.对人才市场进行分析，对行业及人才市场的圈子进行深度探索；
3. 独立支持业务线的招聘工作（市场、拓展、业务、销售等）；
4. 与业务做深度沟通，了解需求背后的本质，从本质出发解决招聘问题从而解决业务问题。

职位要求：
1. 本科以上学历，3年以上招聘经验，有业务线招聘经验者优先；
2. 对招聘全链路熟悉，处理过复杂的招聘场景
3. 沟通能力强，灵活思变能力强，抗压能力强
4. 团队合作性好，情商要高，踏实，肯干


职位福利：年底双薪、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、六险一金