岗位职责:

1、负责企业内外部法律纠纷的诉讼与仲裁案件管理，包括立案、证据收集、庭审代理及执行；
2、为业务部门提供民商事争议解决专项法律意见，参与重大合同谈判与争议谈判；
制定并优化企业诉讼风险防控体系，主导法律合规培训；
3、参与企业危机事件处理（如劳动纠纷、知识产权侵权等），提供应急法律解决方案。

任职要求:

1、本科及以上学历，法律相关专业，具有法律职业相关资格证书；

2、拥有8年以上相关工作经验，3-5年执业律师经验，有大型企业争议案件处理经验；

3、熟悉合同法、公司法等法律法规，能够独立处理常见法律案件。

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致严谨，责任心强。