职位描述：
1、协助招聘主管完成简历筛选、面试邀约与接待，参与面试环节学习，完成人员入职清单的发送和资料核对审核，掌握招聘系统的使用；
2、协助培训主管完成培训通知、会场布置、物料筹备等工作，参与培训实施环节，录制课件并上传内部学习平台，供员工学习使用；
3、协助部门完成文化早会的考勤、早会的现场拍摄，早会分享材料制作与发布；
4、协助人事主管完成员工档案电子化整理、工牌文档排版等；
5、报送医生和护士办理相关资质材料，负责事前审核和事后签字发放；
6、完成其他部门长交办的相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、为人亲和力强，乐于沟通；具有较强的系统性思维、人际沟通与组织协调能力；
3、具备团队精神，责任心强，形象良好，有职业素养；
4、熟练使用PPT、Excel、文字功底良好；
5、具备图片编辑和视频剪辑能力；
6、认同何氏文化，希望能一起实干做事，快速成长。