工作内容：
1. 日常人事管理：
1） 包括入离职、续签
2） 日常考勤假期管理
3） 工资计算
4） 各类人事相关证明开具
5） 员工费用报销处理
6） 社保、公积金数据计算
2. 客户账单制作，报价单、服务确认单制作
3. 协助解决劳动争议

用人要求：
1. 正式岗：1年左右人事工作经验，熟悉人事模块及劳动法规
2. 英语书面水平良好
3. 熟悉office软件
4. 具备较强沟通能力、抗压能力及快速学习能力

薪资待遇：
6-7k+年终

工作时间：8:30-17:30，双休，节假日休息