1.培训支持：
新员工培训，各部门和销售类培训的协调，安排，记录整理相关信息和培训师的对接
2.招聘协助：
岗位发布，面试安排和接待及简历删选等
3. HR数据统计和信息更新：
包含但不限于：HR月报，财务月报，orgchart更新， 假期统计，新员工信息录入
4.绩效管理支持
5. HR政府相关事务和活动：
员工落户办理，不定时工时制申请，员工社保和福利事务的更新和各类公司和员工活动的支持
6.领导安排的其他事宜

要求：

1. 本科学历
2. 3年外企HR Generalist相关工作经验（尤其需要有过培训模块支持经验）
3. 英语可以书面及口头沟通交流

4. 沟通协调能力好，形象大方

5. 责任心强，会用HR系统者佳

工作时间：9:00-18:00，周末双休