一、基本条件:
1.具有较高的政治素质，遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪及其他不良记录；
2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神；
3.具备岗位职责要求的专业知识和技能；
4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历；
5.原则上年龄不超过40岁；
6.具有良好的心理素质，身体健康；
7.初始学历为本科及以上，英语通过CET-4；
8.同等条件下，退役军人优先。

二、主要职责:
1.负责研究国际国内数字经济和建筑产业信息化发展动态，前沿信息技术应用情况和发展趋势，编制相关专项研究报告；
2.负责对接政府部门、行业主管部门、行业协会、专业学会等，参与或协同智慧城市、智慧工地等建筑产业信息化相关标准的研究及制定；
3.负责国家、行业、公司的信息化课题管理，包括立项研究、组织实施、中期检查、项目示范验收、成果推广等工作，并负责管理课题专项预算；负责对子企业以公司名义承担的国家信息化课题进行监督执行、资金使用、验收评价等管理工作；
4.组织指导公司数字化新技术、新产品、新应用研究和验证，参与组织相关成果应用实践、项目示范、共享和推广工作，负责制定有关工作方案、推广计划，进行过程管理、成果总结；
5.负责组织公司及子企业数字化创新示范类项目的奖项申报工作；
6.组织召开或协调相关企业、厂商参与数字化转型、信息化新技术相关论坛、会议或展览；
7.完成与本岗位相关的其他工作。

三、任职资格:
1.年龄不超过40岁；
2.大学及以上学历，计算机及相关专业；
3.具有5年以上企业信息化、数字化创新工作经验，了解数字化领域最新技术和发展趋势；对建筑行业数字化应用现状有一定认识，了解建筑行业业务知识；有前瞻性地识别建筑行业数字化创新技术应用价值的能力；
4.能够熟练运用多种不同的咨询方法论及研究方法论，能够从战略层面快速理解和思考业务，进行业务和流程梳理；具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力、数据分析能力、业务洞察能力；
5.具有高度的责任感和工作热情，较强的抗压及沟通能力，以及出色的大型复杂项目运作和资源协调能力；具备优秀的文案能力，善于沟通和方案宣讲；
6.能熟练使用英语；
7.具有中级职称，5年以上信息化工作经验，人工智能、大数据等技术方面工作经验优先；
8.承担或主持过大中型企业信息化规划、大型数字化创新课题者优先。

四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。

五、具体事宜
1.请应聘人员于2025年5月31日前登录中建集团社招网站投递简历；
https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e
2.公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心。