岗位职责：
1-数字化战略规划能力：能根据公司业务战略制定数字化整体路线图（ERP、CRM、DMS、BI、门店管理系统等）
2-业务理解与流程再造能力：深入理解门店运营、客户服务、维修流程，能提出流程优化与系统改造建议。
3-项目管理与跨部门协同能力：能统筹供应商、产品经理、技术开发及业务部门，确保数字化项目按计划落地。
4-数据分析与洞察能力：搭建数据指标体系，建立业务看板与分析模型，支持运营决策。
5-信息系统建设与运维管理力：熟悉系统架构设计、信息安全、权限管理与基础设施规划。
6-供应商管理能力：具备选择、评估及管理外部数字化服务商的能力。
任职要求：
1、系统思维：具备全局视角，能把“技术”与“业务价值”挂钩
2、结果导向：关注系统上线后的业务价值，而非功能堆叠
3、沟通与影响力：能与高层对话，也能指导基层门店使用系统
4、创新意识：不盲目追求新技术，注重可落地与ROI
5、抗压与执行力：能在多项目并行下保持计划推进与资源统筹
6、数据敏感度：善于通过数据发现问题、驱动优化