年龄：27-35
要求学历：人力资源及管理类相关专业，统招本科学历以上
任职资格：
有地产开发行业招聘或培训至少3年以上工作经验；
关于招聘：
1、有丰富的地产人脉资源、高端岗位招聘经验、猎头资源或校招资源优先考虑使用；
2、具备较强的电话邀约能力和面试沟通能力，具备薪资谈判能力；
3、熟悉背景调查、入职后跟踪等人事管理工作。
关于培训：
1、有地产行业培训3年以上工作经验，善于新员工入职培训，及企业内部日常相关培训；
2、有能力进行培训需求分析、编写培训计划，有独立擅长的培训内容及培训课件；
3、能及时对培训效果分析并撰写培训总结，建立员工培训档案。
说明：1.超5A办公环境；2.具有竞争力的薪酬福利政策；3.文化氛围良好；4.较清晰的职业发展通道。
职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利、通讯补助、免费停车