一、岗位核心职责
1.人力模块
负责保洁员全周期招聘和培训（技能/安全/服务标准）

2. 业务拓展模块
偶尔地推,有专人负责线上线下其他渠道的拓展。
二、薪资结构建议（可面议细化）
底薪：试用期4000(无责任底薪） 转正后4500-5000(无责任底薪）
绩效：招聘奖励400/人+阶梯式满单奖励100-300/人+阶梯式培训奖励50-100/人

三、升路径：业务主管→区域经理
四、培训资源：提供谈判技巧、客户管理培训、保洁管理培训

五、工具支持：配备CRM系统管理客户资源

六、入职缴纳五险一金、享受工会福利待遇、其他节日礼品等。

上班时间:冬令时早8:30到12:00下午1:30到5:30。夏令时早8:30到12:00下午2:00到6:00。六天/周 调休