岗位职责：

1、根据公司业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成日常招聘工作；

2、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作；

3、深度挖掘招聘岗位要求，不断拓展有效的招聘渠道，并能够主动猎聘到候选人；

4、建立、维护公司人才库；

5、适应偶尔短期出差；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑，有猎头公司服务工作经验优先；

2、两年以上招聘经验，有IT、新能源、电力等行业招聘经验者优先；

3、有亲和力，思路清晰、性格开朗，有较强的沟通能力；

4、工作认真、细致，有责任心，有一定的抗压力，有一定的文案功底；

5、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力；

6、注重工作效率，善于学习，执行力强；

公司福利：

1、上班时间：9:00-17:30（18:00），5天7.5小时制；

2、福利假期：法定福利假、带薪年假；

3、基本福利：五险一金；

4、补贴/津贴：满勤奖、通讯补贴、生日/生育/结婚礼、加班补休；

5、员工活动：部门团建经费、不定期的公司聚餐和活动。