职位描述:
1、负责与项目日常客户关系维系、业务沟通、费用结算、合同续签等对接工作；
2、负责办理员工的招聘、入职、离职、续签、证明开具、社保办理等员工日常事务性工作；
3、负责员工的日常关系管理，定期驻场，及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系；
4、负责招聘协助；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先；
2、应届毕业生；
3、具有一定表格功底，能熟练使用office办公软件；
4、具有高度的责任心和良好的沟通能力；具有较强的工作计划性、情绪管控能力和职业操守；能承受一定工作压力，具有奉献精神。
其他：试用期3个月，工资8折，工作时间：8:30-18:00，单休，可提供员工宿舍（自费）