一、岗位职责:
负责签订合同+员工入离职办理+薪资核算+
社保办理
二、福利待遇:
1、薪资4500-5000，具体面试后根据个人情
况定薪
1年及以上人事经验，表格熟练，会薪资核
人资专员
2、五险;
算优先
3、法定节假日，节日礼品，员工生日福利，
员工旅游;
三、工作时间:
夏日至:8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至:
8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休，法定休