岗位职责：
1．参与制定咨询方案，跟进项目，根据用户需求提供咨询服务；
2．完成咨询项目的具体调研、分析、诊断、实施、撰写报告等工作；
3．能够配合团队承担咨询课题研究工作；
4．参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；
5．参与所负责项目的知识提炼与成果总结；
6．完成公司布置的其他工作任务。
任职要求：
1．企业管理、市场营销、经济学、人力资源等相关专业本科以上学历，研究生优先；
2．具有1年以上管理咨询或人力资源咨询工作优先考虑；
3．具备较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力和逻辑分析能力；
具备独立项目管理和方案撰写经验，较强的文字功底；
具备良好的分析问题、解决问题的能力；熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件等办公软件；
4．具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力；
5．适应出差要求，热爱咨询行业。
注：本岗位为正德人力资源股份有限公司职位，欢迎“双一流”高校优秀院校毕业生投递，进入公司储备人才管理，更好的发展机会和薪酬待遇。