客户开发与销售：
1.新客户开发，通过电话、网络、上门拜访等多种渠道挖掘潜在客户。
2.与客户企业的人力资源部门或生产部门负责人建立并维护良好的合作关系。
深入了解客户的业务模式、企业文化及具体的普工岗位需求（如岗位要求、薪资福利、工作环境等）。
3.向客户专业地呈现公司的劳务派遣、劳务外包等服务优势，成功签订劳务服务合同。
关系维护与售后服务：
1.负责已合作客户的日常关系维护，定期回访，了解员工在岗情况，解决客户提出的问题。
2.深挖老客户的潜在用工需求，实现二次销售和业务增长。
任职资格要求：
学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中/中专）。
经验：具备1年以上销售经验或人力资源招聘/劳务派遣行业相关工作经验。有普工批量交付经验者优先考虑。
优先考虑条件：
熟悉本地劳动力市场，自有普工招聘渠道（如劳务中介、学校等）者。
具备驾照并能熟练驾驶者。