一、岗位职责要求
1.独立对咨询项目进度进行整体把控，提供企业管理（进行企业精细化管理、梳理企业制度、编写市场类项目的可行性方案、编写投资型项目的方向测算等）领域的咨询服务，并根据公司实际情况提出切实可行的解决方案；
2.独立完成调研报告、行业分析报告、咨询报告、企业管理制度、企业产品定价信息等与咨询项目相关的报告或案例分析；
3.独立对企业财务状况进行分析，提出有针对性的解决方案，出具相关财务分析报告；
4.参与制定咨询方案，跟进项目，与用户进行沟通和交流，根据用户需求提供咨询服务。
二、任职资格要求
1.教育程度：
本科以上学历，硕士研究生优先
2.能力要求：
具备较强的组织能力、沟通协调能力、领导能力、执行能力和逻辑分析能力；
精通企业管理相关内容的培训、实施、执行和评估；精通企业问题的排查和危机处理；
拥有较强的文字功底，具备优秀的文案、组织、整理能力；
能够熟练使用Word、Power Point、Excel等办公软件；
逻辑清晰，有独立观点，善于思考，有创造性。
3.品质要求：
品行端正、事业心强。高度自律性、积极性、责任感、自我开发意识和协作性、团队意识、协作能力、沟通能力，有较强的组织能力及抗压能力
三、薪酬福利
1. 薪酬结构：有竞争力的固定薪资 + 绩效奖金 + 业务提成，根据面试情况面议，
2. 福利体系：五险一金、带薪年假、周末双休，节日礼品，员工生日福利，员工旅游，年终奖等
四、工作时间：夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30