岗位职责:

1、风控与合规体系搭建：主导建立、完善并推行覆盖全业务链条（包括但不限于投资、融资、采购、销售、人事、数据安全等）的法律风险识别、评估、预警和防范机制，构建系统化、前瞻性的集团法律风控体系。
2、风险预防管理：建立健全法律风险事前防范机制，组织定期开展风险排查、合规审查与内控评估，推动各部门落实风险防控措施，提升全员法律意识与风险防范能力。
3、风险问题处理与审计整改：主导处理审计发现的各类风险漏洞及合规问题，推动整改落实与流程优化；对已发生的风险事件组织调查、评估与应对，最大限度降低集团损失与负面影响。
4、各类案件应对与纠纷解决：统筹管理集团涉诉及非诉案件，包括劳动争议、商事纠纷、知识产权、行政处罚等案件的处理与应对；协调外聘律师资源，主导案件策略制定与执行，维护集团合法权益。
5、统筹管理与决策支持：协调各部门落实风控与合规措施，参与公司重大经营决策、投融资与重点项目，从法律风险、合规性及商业可行性角度提供专业意见，支持管理层科学决策。
6、团队建设与人才培养：负责法务风控团队的搭建、日常管理与专业能力提升，建立高效协同、专业可靠的法务风控队伍

1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证。
2. 具备大型上市企业法务负责人或高级管理岗位经验，团队管理能力突出。
3. 有搭建或统筹公司全面风控体系的成功经验。
4. 出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。
5. 具备战略思维和良好的商业判断力。