岗位职责：
1、负责人力资源管理相关工作；
2、负责公司办公电脑和网络的日常维护工作；
3、部门或上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历。人力资源管理、计算机或相关专业优先；
2、工作经验，1-3年以上人事或相关综合岗位工作经验；
3、知识技能，具备基础的计算机及网络维护能力，熟悉人力资源管理的基本流程和知识，有C1以上驾照并具备熟练的开车技能。
能力素质要求：
1、能同时处理多项任务，工作积极主动，有责任心；
2、具备良好的沟通能力和服务意识；
3、乐于学习新知识，面对问题能积极寻找答案；
4、耐心细致，有亲和力，抗压能力强。