一、岗位职责​​
1、负责教师培训课程体系的规划、设计与内容研发；
2、开展针对新教师、骨干教师等不同群体的线下及线上培训；
3、进行一对一或小组形式的教师教学能力指导与教练式辅导；
4、负责培训效果的评估、反馈收集与培训方案的持续优化。
二、任职要求​​
1、本科及以上学历，教育学、学科教育等相关专业背景，持有教师资格证；
2、具备3年以上一线教学经验或师资培训经验，有教研经验者优先；
3、具备优秀的课程设计、公众表达与沟通协调能力；
4、热爱教师发展事业，具备良好的学习能力与服务意识。