主要职责：
1. 培训项目运营与执行 (40%)
-培训项目的落地执行，如场地安排、物料准备、讲师对接、学员协调等。
-培训期间的现场支持，处理突发情况，并做好拍照摄影记录。
2. 文化宣传与内容创作 (30%)
-公司内部微信公众号的日常运营，包括选题策划、文案撰写、内容编辑与发布。
3. 数据管理与台账维护 (20%)
4.其他事宜（10%）
岗位要求：
1.学历专业： 本科及以上学历，人力资源类、语言类、新闻学、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验： 1年左右相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。
3.核心技能：
执行力强： 心思缜密，积极主动，能高效且高质量地完成多项并行任务。
设计审美： 熟练掌握 PS、Canva、AI 等至少一款设计工具，具备良好的审美和文案排版能力，能独立完成海报、长图等视觉设计。
文案功底： 具备优秀的文字表达能力，网感好，能撰写吸引人的活动文案和公众号文章。
4.个人特质：
充满热情，有创造力，乐于接受新事物。
具备出色的沟通能力和服务意识，享受团队协作。
对企业文化和员工体验工作有浓厚的兴趣。