上班时间：双休早上9:00-12:00，下午1:30-6:30

岗位职责：

1、深度结合公司战略目标，协助各部门制定并优化组织建设(组织架构、部门职能、部门流程、岗位职责)，落实并做横向拓展;

2、人员配置：对接公司各部门负责人，保障人力配置达成及编制管理；

3、人才管理：开展岗位人才盘点（(能力模型、人效比、薪销比，薪酬绩效)，来分析部门内部的人才合理性，组织制定人才储备(招用育留）；以及晋升工作，跟进高潜人才的培养计划并追踪落地；

4、薪酬绩效管理：制定薪酬绩效管理政策/方案/机制等，并推动落地执行（含：目标设定、执行过程跟进、考核结果反馈、辅导面谈、绩效改进计划跟进等）；

5、员工关系：负责新员工访谈、离职访谈，协助各部门进行员工试用期内管理、人员离职流程管理；

6、文化落地：负责策划组织建设公司企业文化及团队氛围建设(员工关怀、福利、活动、团建等)；

7、业务支持：深入了解各职能部门团队运行状况，提供符合业务团队个性化需求的、切实有效的人力资源解决方案并推动落地实施（包括招聘、员工关系、人才发展与培训、各种会议、团队氛围建设、考核与激励）；

8、复盘本年度目标（月销售目标完成率，结算目标完成率，毛利，净利，新客户个数，高潜客户个数），协助总经理制定下年年度目标并完成。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，如有销售经验更佳；

2、5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上担任HRBP经理或同等职位的外贸销售管理角色，拥有跨区域/多地点团队管理经验；

3、具备跨境电商行业背景，深刻理解运营团队的痛点和人才特征；

4、精通人力资源的流程体系，在组织发展、招聘、绩效薪酬等HR模块有丰富实操经验；

5、熟悉HRBP跨境管理逻辑，能根据业务的变化，从人力资源的角度，提供专业的管理支持及解决方案；

6、较强的沟通能力，具备较强的业务理解力和问题解决能力，熟悉国家和地方的相关人事法律法规。

【福利待遇/员工活动】双休！！购买社保；法定节假日按照国家休息、带薪超长年假；下午茶零食饮料、节日小礼品应有尽有；生日礼品、季度户外团建、年度旅游、随时公费聚餐打羽毛球等活动，尽兴娱乐，尽心工作。

交通路线：可以直接高德/百度地图搜索导航“吉光照明营销中心”即可。地铁八号线亭岗地铁站B/C/D出口300米步行就到达啦。具体地址是望湖一路98-1号13层1302。