一、岗位要求

1、在院长及分管副院长的领导下，负责全院的护理质量管理工作。

2、制定、完善各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度、护理工作质量标准等，建立、健全护理应急预案，并检查、督促落实。

3、制定各级护理人员的岗前培训和继续教育培训计划，抓好基础理论、精神专科理论及各项护理技能培训及考核，加强职业道德素质教育学习，开展以患者为中心的人性化服务，提高护理服务水平。

4、严格护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝医疗事故的发生。

5、组织全院护理查房、会诊、疑难病例讨论，定期召开护士长例会、全院护士大会、护理质量分析会等。

6、负责全院院感工作。

7、协助院长和业务副院长开展其他工作。

二、任职条件

1、护理专业，大专及以上学历，中级以上职称。

2、三年以上二级精神专科医院护理管理经验；

3、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，有强烈的责任心。

4、护理理论及技术操作熟练，具有较强的护理管理经验，能独立带领团队完成临床各项护理工作任务。