职位描述：
1、制订护理工作计划，并付诸实施，按时汇报；
2、负责指导护理管理的各个服务项目，定期向上级汇报护理管理的工作情况；
3、督促、检查及考评各护理单元的规章制度、技术操作流程、护理质量标准执行情况，保证护理安全；
4、处理护理技术服务疑难问题和突发事件，确保工作顺利开展；
5、负责组织养老护理员培训、带教、业务指导等工作，定期进行业务技术考核并建立技术档案，对各级护理员实施绩效考核工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、2年及以上在养老机构从事护理主管工作的经验或在公立医院从事病区护士的工作经验；
2、老年服务与管理专业，具有护士证或护师证及以上技术职称优先；
3、全面系统的掌握护理专业理论知识，具有一定的临床护理经验，能解决护理业务上的疑难问题，能全面指导护理业务工作；
4、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、公关、协调能力和人际关系；
5、格尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
公司发挥医药健康资源的协同优势，构建医养护相结合、区域一体化的养老服务体系和家门口的一站式养老服务中心，打造“就近、普惠、信任、健康、快乐”的养老生活模式。