职位描述
有管理经验
岗位职责:
1、制定催收策略方案，主导执行逾期账款催收工作，确保达
成团队业绩目标;
2、按公司和部门要求严格执行合规作业，保证小组整体的
工作质量;
3，督导并提升团队工作效率，监察员工改善进度;
4、负责团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激
励、人员绩效管理等工作，维持团队稳定;
5、运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，组织团
队内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限;
2、1年以上互金信用管理、不良贷款管理等相关经验，1年以
上团队管理经验;
3、熟知不良账款判断、分析、催收等业务流程，熟悉各阶
段客群的催收方式;
4、有良好法律基础和数据分析能力;
5、认可公司价值观并维护公司