【岗位职责】

1、开展招聘工作，包括招聘职位发布、简历筛选、候选人沟通、安排面试、入职跟进等；

2、跟进人事管理各项流程，包括但不限于员工入离职、新员工融入、人事调动等；

3、负责薪酬优化，KPI拟定，收集、推动各部门薪酬绩效管理工作；

4、协助并且支持公司领导出席各项商务活动，外部活动，参与内外活动的策划，安排和组织工作；

5、负责办公室环境维护、办公用品管理，协助完成人事、行政综合管理工作；

6、上级交代的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，有执行过工贸一体模式绩效薪酬落地经验优先考虑；

2、熟悉薪酬管理常识及劳动用工基础法律知识；

3、熟练使用EXCEL，对数据敏感，具较强的统计分析能力；

4、良好的信息收集能力、认真、耐心、细致，责任心强，有优秀的沟通能力；

5、有意在该领域长期发展，追求工作专业性。

【福利待遇】

〖作息时间〗8H（9:00-12:00、13:30-18:30），大小周模式

〖员工活动〗 不定期举行下午茶、员工生日会、户外拓展、公司年会等活动；

〖节日福利〗公司在传统重大节日为员工发放节日慰问品或慰问金；

〖新人培训〗新人培训计划直接拉满，一对一教学，实操+理论，小白也能快速开单上手；

〖晋升机制〗 完善透明的晋升机制和调薪机会，分设两条晋升通道（业务方向和管理方向）；

〖红白礼金〗结婚生子，红白喜事，公司都备有礼金；

〖保险保障〗入职即购买五险一金；

【公司信息】

如想要了解更多详情和产品信息，请查看

公司主页：www.szfortress.com

公司地址：深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号1栋1306号