岗位职责：

1、市场开拓:协助经理做好客户资源及业务市场开拓，大力发展代理人队伍;

2、训练辅导:负责培训的组织与内容开发，制定完整的培训机制并及时评估授课质量；

3、组织发展:协助经理做好增员的规划、活动管理、活动举办以及执行效果追踪;

4、业务推动:协助经理完成单位经营计划拟定，公司战略办法推动等;

5、行政后勤:各项报表制作与追踪人员出勤管理等经理交办事项。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、1年及以上同业寿险营销管理经验或专职组训、讲师经验；

3、特质：

（1）外表形象佳、热情、活泼、外向、积极；

（2）具备优秀的表达和沟通能力；

（3）学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力；

（4）具有良好的逻辑思维能力，一定的抗压能力、学习能力；

（5）具备帮助别人成功的特质。