岗位职责：
1、业务推动及客户经营活动方案的制订和执行；
2、分公司活动、会议的策划、组织与执行；3、外勤业绩追踪；
4、协助分公司销售团队长招募外勤团队；
5、发掘业务队伍培训需求，有针对性的开发课程和改进培训效果；。
6、各项培训考核指标的追踪及督导工作；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科学历、有5年以上分公司营支、人管或者综合内勤相关经验；
2、熟悉营支和运营方面的运作、具备较强的沟通能力和业务处理能力。