岗位职责：
1、负责公司员工薪酬、奖金的核算、发放；
2、负责协助年度绩效考核工作，包括全员指标设定等；
3、负责协助员工培训工作，包括组织课程、会同业务部门编制课件等；
4、参与建筑工程项目部人员配置、调动，定期进行调研工作。
5、负责农名工工资制作。
任职要求：
1、熟悉建筑行业，有过农民工工资的制作经验；
2、具备公司员工薪酬编制的经验；
3、大专以上学历，能够吃苦耐劳；
4、有过绩效方案制定的经验；