岗位职责：

1.负责公司招聘、员工关系、社保公积金、薪酬管理等人事工作；

2.负责公司招待接待、费用报销、办公用品设备采购等行政工作；

3.完成领导交代的各项阶段性工作；

任职要求：

1.35岁以内岁，统招本科及以上学历，工商管理，人力资源管理、行政管理、金融学等相关专业优先；可接受综合素质较强的应届毕业生；

2.熟练使用office等基本办公软件，具有较强的PPT制作能力和文字功底。

3.有责任心，执行力强，具有抗压能力有较好的沟通能力及亲和力，有较强的组织协调能力。