岗位职责:
1. 协助完成员工入职、离职、转岗等人事相关手续。
2. 负责日常考勤记录及数据统计工作。
3. 管理员工社保及劳动合同相关事务。
4. 配合完成公司行政物资、后勤事务的日常管理。
5. 协助处理公司资质、证照等行政事务。
6.燃气 / 水 / 电 / 宿舍/客房入住 管理。
7.印章管理。
8.行政库管理，物资“系统申请 - 审批 - 出入库 - 领用” 。
9.食堂，保安，保洁管理。
10.公车管理，公车分配，车辆保险与安全检查。
任职要求：
1. 沟通能力良好，具备团队协作意识。
2. 细致认真，责任心强，能高效完成日常工作。
3. 熟悉基础人事及行政流程，具备相关操作能力。
4. 能熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力。
5. 具备良好的组织协调能力，能妥善处理突发情况。