岗位职责：

1、维护并开拓招聘渠道，及时更新招聘信息，配合各部门用人需求完成招聘工作等

2、办理员工入职、离职、岗位异动、相关手续，员工劳动合同签订、五险一金缴纳、员工人事档案的管理等

3、对新进员工进行企业文化，岗位介绍等初期培训工作，不定期下车间走动，做好新员工的人文关怀工作。
4、负责公司行政的日常支持工作和综合服务工作,确保后勤保障到位。
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，公司固定资产管理、宿舍管理。
6、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、同岗位工作经验三年及以上

薪资福利：

1、月薪：4000元-6000元，五险一金

2、双休，包住，包午餐

3、法定节假日加班费、节日福利、固定调薪、年终奖金

职位福利：五险一金、年终奖金、包吃、包住、节日福利、周末双休