1.负责集团及学校教职工的招聘工作；
2.负责集团及学校教职工的薪酬绩效的核算、税务上报、呈签及工资发放的工作；
3.负责学集团及学校职工薪酬绩效考核的审核工作；
4.员工关系的处理及人事档案的整理。
任职条件：
1.3年以上工作经验，本科或以上学历；
2.能熟练操作办公软件；有在大型培训机构工作过，或者薪酬经验的优先
3.耐性好，细心度高，具备良好的职业道德。