岗位内容：
1.积极配合行政人事部经理行使人力资源管理职能，对全司人员进行月度考核的落实工作。
2.负责公司来客的接待工作。
3. 负责公司和行政人事部内部的各种文件、材料的打印登记、发放和传递；负责各部室呈领导批示（阅）文件的登记、呈上转发及签收。
4. 负责行政人事部文件的整理与交档及公司一般性文件、材料的起草、审核。对于存档的文件,履行借阅登记、收回及销毁职责。
5.负责复印机和传真机的使用、维修。及时复印处理各类文件、资料，重要传真件应复印登记备查。
6. 负责行政人事部和公司各类会议的通知、服务等会务工作。
7. 协助行政人事部经理做好考勤的考核工作，并负责考勤的汇总、检查及上报工作。
8. 协助行政人事部经理对安全防火和清洁卫生工作实施管理。
9.负责行政人事部礼品领取、员工福利待遇的发放等事务性工作及领导交办的其它工作。
10. 负责办公用具、生活财产的登记、购置、维修、管理。
11.负责办公用品登记、购置、分发，力争做到节约不浪费的原则。
12. 处理公司来往信函，会议通知及传真的登记在册等工作。
13.协助行政人事部经理组织新进员工的招聘、应试和考试、考核、晋级、加薪的初级审查。