岗位内容：
1. 招聘支持：负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待。
2. 入职/离职管理：办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案。
3. 考勤与绩效：管理员工考勤，统计数据，并协助绩效数据的收集与整理。
4. 培训与活动：协助组织公司培训、团建及各类员工活动。
5. 行政日常：负责办公用品采购与发放、固定资产管理及办公环境维护。
6. 会议与接待：安排会议、差旅，以及来访人员的接待工作。
7. 文件与印章：管理公司各类行政文件、合同及印章，确保规范使用。
8. 数据与保密：负责人事与行政数据的统计分析，并严格遵守保密原则。

任职要求：
1. 年龄45岁以内，大专或以上学历；